โปรแกรมสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ครอบคลุมทั้งงานการบริหาร จัดการ (Human Resource Management : HRM)
และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development : HRD) รวมถึงการพัฒนาองค์การ (Organization Development : OD)
ให้สอดคล้อง และเชื่อมโยงไปในทิศทางเดียวกับกลยุทธ์การดำเนินงาน และเป้าหมายขององค์การ
รายละเอียดของแต่ละกลุ่ม ดังนี้
กลุ่มที่ 1 ด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management:HRM)
ประกอบด้วย Organization Structure Module, Manpower Module, Recruitment & Selection Module,
Personnel Module, Time Attendance Module, Payroll Module, Welfare & Benefits Module, Human Intelligence Module
และ Maintenance & Security Module
กลุ่มที่ 2 ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (Human Resource and Organization Development: HROD)
ประกอบด้วย Corporate Planning Module, Career Development Module, Human Development Module,
Performance Appraisal Module, Employee Self Service Module และ Management Self Service Module
